|
Rozdział VIII - Szkolenie
Dział
X kodeksu pracy - bezpieczeństwo i higiena pracy
Art. 237(2)
Minister Edukacji Narodowej jest obowiązany zapewnić
uwzględnianie problematyki bezpieczeństwa i higieny
pracy oraz ergonomii w programach nauczania w szkołach,
po uzgodnieniu zakresu tej problematyki z Ministrem
Pracy i Polityki Socjalnej.
Art. 237(3)
§ 1. Nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której
wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub
potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej
znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny
pracy.
§ 2. Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie
pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie
okresowych szkoleń w tym zakresie.
§ 3. Szkolenia, o których mowa w § 2, odbywają się w
czasie pracy i na koszt pracodawcy.
Art. 237(4).
§ 1. Pracodawca jest obowiązany zaznajamiać pracowników
z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy
dotyczącymi wykonywanych przez nich prac.
§ 2. Pracodawca jest obowiązany wydawać szczegółowe
instrukcje i wskazówki dotyczące bezpieczeństwa i
higieny pracy na stanowiskach pracy.
§ 3. Pracownik jest obowiązany potwierdzić na piśmie
zapoznanie się z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa
i higieny pracy.
Art. 237(5).
Minister Pracy i Polityki Socjalnej określi, w drodze
rozporządzenia, szczegółowe zasady szkolenia w
dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, zakres tego
szkolenia oraz wymagania dotyczące treści i realizacji
programów szkolenia, a także sposób dokumentowania
szkolenia.
Następny rozdział:
Rozdział IX -
Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie
robocze
|